說明：

一、旨揭活動摘要如下：

(一) 2024年10月29日（星期二）晚上8:00至9:30（MYT, GMT+8）

(二) 形式：Zoom線上會議

(三) 報名方式：https://utarpsy.au1.qualtrics.com/jfe/form/SV_3gV62pGdfoJcgqG

(四）主講者：Dr. Austin Tay，組織心理學家以及OmniPsi Consulting創辦人

二、活動內容：探討員工有時為了自我保護而做出的防禦性決策，這些決策雖然旨在保護自己，但可能會對組織的表現產生負面影響。參加者將獲得實用的見解和策略，包含：

(一)  識別和衡量防禦性決策

(二)  了解防禦性決策的個人和組織原因

(三)  實施促進建設性決策的策略

(四)  創建鼓勵適當冒險的文化

三、承辦人：交流組吳曉梅，分機3669 (聯絡信箱：606419@tku.edu.tw)。

四、本活動與聯合國永續發展目標SDG4(優質教育)、SDG8(尊嚴就業與經濟發展)、SDG12(負責任的消費與生產)及SDG17(夥伴關係連結)。

國際長　葉劍木